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恒山区持续推动能力作风建设常态化开展、长效化落实，以“三提”为突破，即：能力的全面提升、状态的全面提振、效率的全面提高，确保现代化恒山建设开好局起好步。
在研讨检视上再深入，一以贯之推动思想观念大解放。以先进理念、制度创新和问题查改引领思想破冰。对照先进发达地区、先进兄弟县市区，找差距、学经验。反思发展中的不足和困难，从“小格局”的狭隘、“等靠要”的依赖、“懒散慢”的惰性中解放出来，补齐思想观念短板。聚焦工作中的断点堵点，探索建立常态化推进解放思想机制，切实把思想解放成果和创新实践经验固化为制度安排，努力形成更多推动恒山振兴发展的思路、办法和机制，以思想认识新飞跃打开振兴发展新局面。
在学以致用上再强化，坚持不懈推动能力素质大提升。全力打造一流的政治素养、一流的干事团队、一流的能力水平。开展多维度历练、多岗位锻炼，不断提高广大干部推动发展的能力、服务企业和群众的能力及防范化解风险能力。加大干部上挂、下派、交流力度，在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力。加强培训教育，深化“基本业务+”建设，常态化举办“业务大讲堂”，多样化组织“学讲比练”，集成化抓好“五学五比”，标准化建设“书香机关”，激发干部干事创业主动性和积极性，不断巩固想干事、能干事、干成事的良好局面。
在担当作为上再加力，持之以恒推动工作作风大转变。树立敢为人先、勇争第一的鲜明导向，持续深化“三治一创”，练就敢担当的硬肩膀。深入推进不良作风专项整治，着力解决“坐而论道、空喊口号，只想出彩、不想出力，急功近利、任性用权”等作风乱象，重点整治履行全面从严治党责任不扎实，推动干部作风持续向上向好。增在岗尽责的使命担当，以“钉钉子”精神抓落实，全力营造人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围。以“干就干好、干就到底”的劲头直面堵点、难点问题，不达目的不罢休。用全区党员干部的辛苦指数、奋斗指数换来恒山的发展指数和群众的幸福指数。
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